Tillit är en egenskap i relationen, ingenting vi har. Med tillit har vi större möjlighet att stötta varandra till utveckling.

Tillit skapas genom att vi respektera varandras övertygelser och värderingar. Teammedlemmarna behöver vara äkta, sanna och hålla sina löften. Deltagarna kommer att få kunskap om hur tillit skapas och hur den är en förutsättning för ett gott samarbete och en gemensam utveckling.

Har medarbetarna tillit till varandra och sitt team kommer alla förändringar och all utveckling i teamet att skapas med större smidighet där alla medarbetare deltar i arbetet.