Vi stöter alla på utmaningar och i vår iver att lösa dem kan vi lätt gå miste om lärdomar och gåvor som ligger dolda. Ett sätt att komma åt dessa gåvor är att reflektera.

Reflektion kan beskrivas som återspegling. Det är en individuell aktivitet som innebär att vi återerövrar och ger oss en chans till en ny bedömning av våra upplevelser och erfarenheter. Det sägs att reflektion är inlärningens moder och alla reflekterar mer eller mindre omedvetet.

Genom att reflektera skapar du ökad kunskap att förstå dina och organisationens handlingar och omvandla era erfarenheter till kunskap.

Om vi ständigt handlar utan att reflektera är det lätt att gå vilse. Genom att arbeta utifrån en tydlig reflektionsprocess tar du vara på alla dina erfarenheter och omvandlar dem till kunskap.

Deltagaren kommer att:

• Öka sin förmåga att bedöma sina erfarenheter
• Förstå hur erfarenheter blir kunskaper
• Omvandla erfarenheter till kunskap
• Skapa en färdighet att hålla sig på rätt väg utifrån de egna och företagets värderingar och mål
• Att kunna stödja andra i organisationen att reflektera
• Skapa en lärande kultur i det egna yrkeslivet samt i organisationen