En av ledarkapets och medarbetarskapets viktigaste pelare handlar om mitt beteende och mitt sätt att kommunicera. COPA arbetar med kommunikations och beteendeverktyget Extended DISC®.

Nästa steg är att lära sig att förstå andra. När vi är tränade i att förstå vad som driver och motiverar de personer vi träffar eller arbetar med kan vi även skapa strategier för att skapa goda relationer. Coachen och deltagaren tittar på deltagarens individuella strategier gällande kommunikation. Deltagaren får bygga upp enkla och kraftfulla strategier i hur han/hon kommunicerar med andra både i skrift och vid personliga möten och gruppmöten. Deltagaren kommer även att få en tydlig bild av sina naturliga styrkor och skapa en förmåga att genom kraftfulla hävstångseffekter arbeta med sina utvecklingsområden.

Deltagaren kommer att få:

• Självinsikt – Vad driver mig? Varför får jag inte vissa saker gjorda? Varför är vissa situationer så enkla för mig och varför kräver vissa situationer mera energi?
• Förstå andra – Hur kan jag veta vad som driver de personer jag möter? Varför upplever andra samma situation på ett annat sätt än jag?
• Strategier för att skapa goda relationer – Hur kan jag genom hävstångsinsatser skapa goda och långvariga relationer?
• Förmåga att stabilisera det förändrade beteendet
• Ökad förmågan att själv i framtiden ändra på beteenden