Mötet startar med uppföljning av veckan.

På detta möte vill vi att du skall få en tydlig bild av vad du kan erbjuda en framtida arbetsgivare/uppdragsgivare. Tanken är att gå från att ”enbart söka jobb” till att ”erbjuda din kompetens till rätt uppdragsgivare” och söka efter möjligheten att vara ”rätt man på rätt plats”. 

Du och din coach kommer att gå igenom olika typer av sätt att marknadsföra din kompetens. Detta beskrivs i ett marknadsföringsdokument.

Du och din coach kommer även att gå igenom verktyg som hjälper dig att hantera ett nej.

Innan mötet avslutas kommer du att få tydliga instruktioner för att göra din kommunikations‐ och beteendeprofil via webben.

Moment:

• Uppföljning av din vecka

• Du skapar dig en tydlig bild av vad du erbjuder arbetsmarknaden

• Genomgång av dina marknadsföringskanaler

• Förmåga att hantera nej

• Du får instruktioner för att göra en kommunikationsprofil via webben