Start för programmet och samarbetet mellan dig och din coach.

Relationen mellan er är avgörande för processen. Du skall känna full tillit till din coachs kompetens och till utvecklingsprocessen. Du och din coach går i det första mötet igenom vikten av detta och kommer gemensamt överens om hur ert samarbete, er relation och processen skall följas upp och tecknar ett gemensamt avtal på detta. Förväntningar och konkreta frågeställningar tas upp och diskuteras.

Tillsammans går ni igenom programdokumentet, som beskriver vilka delar av programmet som du har behov av. Skulle behovet av stöd öka eller minska kan detta dokument revideras när som helst under utvecklingsprocessen på 3 månader. 

Under första mötet skall även en första version av ett måldokument skapas. Du kommer även att få ditt första verktyg; reflektions dokument. 

Moment:

• Dina förväntningar av programmet

• Genomgång samt beskrivning av coaching

• Genomgång samt överenskommelse kring vilka delar av programmet och programdokumentet

• Beskrivning av din situation, nuläge

• Introduktion av ditt reflektionsdokument